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(주)사운들리 백엔드 개발 채용

* 채용 분야: Java 백엔드 개발 / 업무: 유저용 백엔드+데이터 분석 인프라 구축 / 근무: 서울 *

* 사운들리 회사 소개

드라마 속 그녀가 바른 립스틱, 내 입술에도 발라주고 싶다면?

사운들리는 시청자가 TV에서 발견하게 되는 제품, 맛집, 여행지 등의 정보를 자동으로 스마트폰 앱에 저장할 수 있도록 돕는 스타트업 입니다. 사운들리는 이런 시청자 중심의 서비스를 통해서 130조원에 이르는 글로벌 TV 시장을 혁신하려 합니다. 이미 국내외 레퍼런스를 통해 글로벌 최고의 기술력을 인정받은 사운들리에 지금 합류하세요!

[기사링크] 사운들리, 터키서 음파 통한 TV-모바일 마케팅 성공

http://www.ittoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=64591

[기사링크] “사람은 못 듣고, 스마트폰만 듣는다” 쇼핑엔T사운드 시범 서비스

http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JE41&newsid=01886006609567360&DCD=A00504&OutLnkChk=Y

[영상링크] 사운들리 시연 동영상

https://vimeo.com/soundlly

[슬라이드] 사운들리 홈쇼핑 사업 및 솔루션 설명 슬라이드

http://www.slideshare.net/livekth/tv-53423084

(분기별 인센티브는 Q&A 참조)

Java 백엔드 개발 채용

– 연봉: 4 ~ 5,000만원 + 스톡옵션 + 분기별 인센티브

– 업무: 수천만 유저용 백엔드+데이터 분석 인프라 구축

– AWS, Spring Framework + Boot/Batch

– MySQL, MyBatis, Maven, Gradle, Git

– Junit 단위 테스트 및 CI 경험자

– 우대: 프론트엔드 html/js, Angular.js, PHP

데이터처리 Hadoop, MapReduce

공통 근무 조건 / 복리후생

– 주소: 중구 청계천로 40 (1, 2, 5호선 5분!)

– 능력/경력에 따라 스톡옵션 부여 가능

– 연봉과 별개로 Peer-review를 통한 분기별 인센티브

– 사업개발 2명 + PM 1명 + 엔지니어 4명 + 회계 1명으로 총 8명의 팀

(현재 2명 추가 충원 예정)

– 매주 월요일 외부 자율 근무

– 개발자: 맥북프로 및 맥디스플레이 제공

– 개발자 외: 맥북에어 제공

– 회사의 방향과 일치하는 자기 계발 100% 지원

– 월 10만원 상당의 피트니스 지원

– 월 1회 동료 취미 활동 같이 해보기 Activity

– 3개월의 수습 기간 필수 (대우는 정규직과 동일)

사운들리 핵심 가치

* 고객의 고통은 나의 암

* 제품의 결점은 나의 출혈

* 휴지를 먼저 줍는 사람

* 개인도 회사도 J커브 성장

* 전문가보다 해결사

* 눈이 와도 내 책임

* 데이터 기반의 냉철한 의사 결정

* 건설적이고 긍정적인 팀 커뮤니케이션

회사 관련 뉴스 모음

http://www.demoday.co.kr/company/%EC%82%AC%EC%9A%B4%EB%93%A4%EB%A6%AC#updates

(주) 사운들리 연혁 및 투자현황

2012. 04 (주)아이스플럽 창업 후 외식업 사업 시작

2014. 01 (주)사운들리로 상호 변경 후 TV 사업 시작

2014. 07 미래부 스마트미디어 사업자 선정

2015. 06 ICT유망기술 개발 사업비 10억원 유치

2015. 07 시드펀딩 총 13억원 투자유치 완료

2015. 07 터키 최대 은행 아카뱅크와 TVCF 서비스

2015. 11 태광그룹 쇼핑엔T와 시범서비스 시작

채용 기간 및 지원 방법

– 기간: 2015. 11. 27 ~ 12. 20 – 도중에라도 채용하게 되면 마감됩니다.

– 지원: jobs@soundl.ly 로 참여했던 프로젝트 위주의 이력서 송부

– 문의: jobs@soundl.ly 이메일로 문의 주세요!

– 절차: 서류 제출 –> 면접 –> 레퍼런스 체크 –> 채용!

* 자주 묻는 질문들 (계속 업데이트합니다. 많이 문의주세요!)

<사업 방향>

Q. TV 산업은 미래가 밝지 않은 것 같은데 왜 TV 사업을 하시나요?

A. 보통 TV산업이라고 하면 지상파 (MBC, SBS, …) 및 케이블 방송국 (TvN, YTN, …)을 가리킵니다. 이들은 거실의 큰 스크린에 영상을 제공하는 역할을 합니다. 하지만, 미래에는 이러한 사업자 외에 스트리밍 업체와 같은 다양한 사업자들이 생기게 될 것입니다. 사운들리는 이런 거실의 큰 스크린에 영상을 제공하는 사업자에게 B2B 제품을 제공하므로 흔히들 얘기하는 TV산업이 죽고 있다는 것과는 무관하게 발전할 수 있습니다.

Q. 홈쇼핑은 구세대의 산업인데, 다른 TV 관련 사업은 하지 않나요?

A. 사운들리 제품의 본질은 TV 시청자 개인의 스마트폰을 인식해서 시청자 중심의 새로운 TV경험을 선사하는 것입니다. 홈쇼핑은 이러한 제품을 가장 필요로하는 Early Adopter입니다. 홈쇼핑을 통해 제품을 글로벌 No. 1 수준으로 끌어올린 뒤에 TV광고, 드라마, 영화 등과 같은 다른 분야로 사업을 확대해 나갈 것입니다. 그리고, 국내의 홈쇼핑에서 실제 사용되고 있어야, 해외 진출이 가속력이 붙을 것입니다.

Q. 기술은 정말 좋은 것 같은데, TV말고 다른 사업을 하실 생각 없으신가요?

A. 사운들리 기술은 블루투스 비콘처럼 식당, 매장 등에서 사용될 수도 있습니다. 하지만 사운들리는 비콘 기술과 경쟁하지 않고, 영상 콘텐츠가 전달되는 어떤 디바이스든 비콘과 같은 역할을 할 수 있게 합니다. 사운들리는 이런 확고하게 기술적으로 차별화를 할 수 있는 TV 산업에 집중하고 있습니다.

Q. B2B 사업은 어렵다고 들었는데, B2C 사업 계획은 없으신가요?

A. B2B 사업을 진행함과 동시에 항상 B2C 사업 기회를 살펴보고 있습니다. 사운들리가 시청자의 문제점을 파악하고, 이 문제점에 대한 솔루션을 직접 제공할 수 있는 서비스를 찾게 된다면 B2C 사업 또한 진행할 것입니다.

Q. 창업한지 3년 넘게 흘렀는데, 회사가 정체된 것 아닌가요?

A. 사운들리는 지난 3년 넘게 기술 개발에 매진해 왔고 다양한 서비스 모델을 테스트 해왔습니다. 그 과정에서 산업을 더 이해하게 되고 기술의 용도를 TV쪽으로 분명히 찾았습니다. 현재는 아이디어에서 실제 기술이 나오고 이를 파트너사들과 함께 글로벌 No. 1 제품으로 만들고 있는 과정입니다. 현재의 기반을 바탕으로 2016년에는 글로벌하게 폭발적으로 성장할 수 있습니다. 지금 로켓에 올라타세요!

<팀 문화와 개인의 보상>

Q. 팀의 분위기는 어떠한가요?

A. 사운들리는 기술기반의 회사입니다. 그래서 엔지니어가 많고, 다 함께 왁자찌걸한 분위기보다는 차분한 편입니다. 하지만 팀원들이 자기의 업무를 자기가 설정하고 진행하기 때문에 업무 자율도는 높습니다.

Q. 창업한지 시간이 흘렀는데, 지금 합류하면 그냥 직원이지 않을까요?

A. 사운들리는 지난 기간 동안 다양한 사업 모델을 테스트하여 현재의 사업 모델을 도출하였고 해당 기간에 꾸준히 기술력을 쌓아왔습니다. 앞으로 본격적으로 사업을 진행하기에 앞서서 각 분야의 인원을 채용 중에 있습니다. 그렇기 때문에 지금 합류하시는 분들도 미래의 사운들리에서 각 분야의 리더가 될 것이라고 생각합니다. 지금이 같이 회사를 일구어 나갈 적기입니다. 와서 리더로 성장해주세요!

Q. 스톡옵션은 얼마나 부여해 주실 수 있나요? 스톡옵션이 가치가 있을까요?

A. 사운들리에서 스톡옵션 부여 주식 수는 개인의 희망을 최우선으로 고려합니다. 그리고 연봉금액과 스톡옵션을 조율하게 됩니다. 또한 스톡옵션은 일정 기간이 지나면 보통주로 받을 수 있기 때문에 그간에 회사가 성장한 만큼을 금전적인 보상으로 받을 수 있습니다.

Q. 분기마다 인센티브가 있는데요, 이것은 어떻게 결정되나요?

A. 사운들리는 분기마다 주요 목표 달성 여부에 따라서 회사 전체 팀원의 인센티브 금액을 정하고 이를 Peer-Review 형태로 개인에게 부여합니다. Peer-review는 회사의 가치와 미션에 맞게 일한 팀원에게 높은 점수를 주는 방식입니다.