전기및전자공학부 전임직 교원 채용 안내

: 전분야 교원 채용

* 전기및전자공학부에서 전임직 교원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

■ 모집 부문

모집
직종

모집(분야)

고용

형태

채용

인원

대체

인력여부

채용

구분

근무지

1. Machine-learning-based signal processing, computer vision and image processing, NLP, speech recognition, multimodal interaction. 

2. Robotics.

3. AR/VR signal processing.  

4. AI and ML theory/algorithm/systems(data mining, optimization, ML systems).

5. Computer systems and theory (OS, networking, security, mobile computing, computer architecture, big data analysis, compilers, computational theory).

6. Machine learning for communication. 

7. Circuits and systems for biomedical, RF/THz and machine learning applications.

8. Photonics, quantum computing, electromagnetic/RF systems.

9. Semiconductor power devices, energy devices, devices for quantum computing, AI devices.

10. Flexible/stretchable electronics and displays, bio/medical devices.

정규직

◯명

-

신입

경력

대전

본원

■ 지원자격 및 우대사항

1. 지원자격

- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재

- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재

- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자

  ※ 단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 6개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 확인서 제출)할 수 있는 자로서

     임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함

2. 우대사항

   - 관련 연구분야 경력자, 영어강의 가능자, 여성지원자 우대

3. 결격사유

   - 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자

   - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

   - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

   - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

■ 전형절차/방법

     1차: 서류심사

     2차: 학과 심층심사

     3차: 학과세미나 및 종합심의

     4차: 단과대학 교원인사심의회 또는 본부 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정

            * 정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의

■ 전형단계별 선발예정 배수

1차

선발인원의 3배수 이내 /*지원자에 따라 선발배수가 변경될 수 있음

2차

선발인원의 2배수 이내 /*지원자에 따라 선발배수가 변경될 수 있음

■ 지원 서류 접수 기간: 2018. 12. 24. ~ 2019. 2. 28

■ 제출서류

    - 임용지원서(소정 양식)

    - 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서(소정 양식)

    - 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)

    - 이력서

    - 대표논문 5편(추가가능)

    - 추천인 명단(조교수, 부교수 3명, 정교수 6명)

    - 추천서(조교수, 부교수 3부, 정교수 6부) *1차 서류합격자에 한해 개별 공지

      (추천서는 추천자가 직접 eehead@kaist.ac.kr로 직접 송부)

    - 학력 및 성적증명서 /서류심사 합격 후 제출

    - 경력증명서 /서류심사 합격 후 제출

■ 지원서류 접수 방법 : eehead@kaist.ac.kr 이메일 접수

■ 기타사항

    - 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 않음

    - 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명 되었을 때는 지원을 무효로 처리하고

      임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음.

    - 작성 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.

■ 관련 문의

    - 전기및전자공학부행정팀 박유진(yjpark3061@kaist.ac.kr)

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